您現在所在的位置是: 首頁 / 解讀回應 / 政策解讀

婁底市人社局關于《婁底市人力資源和社會保障局<關于委托下放各縣市區用人單位職工工傷認定權限>的通知》的解讀

婁底市人社局關于《婁底市人力資源和社會保障局<關于委托下放各縣市區用人單位職工工傷認定權限>的通知》的解讀

解讀機構:市人社局 解讀類型:部門解讀 主題分類: 發布時間:2022-01-19 16:00 瀏覽量: 字體:

一、出臺的背景

2020年12月24日湖南省人民政府辦公廳于印發了《關于湖南省工傷保險省級統籌的實施意見》(湘政辦發〔2020〕55號),決定自2021年1月1日起施行工傷保險省級統籌。省級統籌后,實施意見明確市州工傷保險行政部門負責組織實施本地區工傷認定工作。市州人力資源社會保障部門可以授權縣市區工傷保險行政部門負責本縣市區用人單位職工的工傷認定工作。,因此,我局決定從2022年1月1日起,將各縣市區用人單位職工的工傷認定權限全部下放給各縣市區人力資源和社會保障局。

二、制定的政策依據

《關于湖南省工傷保險省級統籌的實施意見》(湘政辦發〔2020〕55號)

三、文件的主要內容

(一)明確委托下放工傷認定權限的期限。從2022年1月1日起,將各縣市區用人單位職工工傷認定權限全部下放,期限5年。

(二)明確委托下放工傷認定的權限范圍。各縣市區用人單位職工的工傷認定受理、事故調查、認定決定、文書送達、行政復議和行政訴訟等所有工作均由各縣市區人力資源和社會保障局負責。

(三)嚴格執行工傷認定備案制度。死亡案件和重大疑難案件各縣市區人力資源和社會保障局必須向市人力資源和社會保障局報備同意后方可作出認定決定。

信息來源:婁底市人社局 責任編輯:朱志明
掃碼瀏覽
智能
問答
政務
微博
政務
微信
  • 婁底政務
    關注 · 微信
移動
門戶
  • “婁政通”APP
欧美成人在线观看